O cargo de diretor jurídico está na lista dos mais cobiçados da área do Direito. É este profissional que cuida da parte administrativa dos escritórios e departamentos, organizando os recursos financeiros, tecnológicos e materiais da empresa, bem como as rotinas dos advogados. 

Um profissional tradicionalista não tem mais espaço no mercado atual. O diretor jurídico moderno deve olhar o mercado como um todo, considerando o marketing, as rotinas, as finanças e a produtividade de sua equipe.

Para tanto, este profissional precisa ser um líder nato, ter excelente formação, com cursos de especialização e pós-graduação no currículo, estar em constante atualização e, sobretudo, ter uma bagagem técnica e emocional. 

E é justamente sobre todas essas habilidades que falaremos neste artigo. Acompanhe e veja como se tornar um diretor ou diretora jurídica relevante para o mercado atual com ajuda do Themis, o primeiro software jurídico da Aurum. 

O que faz um diretor jurídico? 

O diretor ou diretora jurídica é o profissional responsável pela parte administrativa dos escritórios e departamentos. Seu papel é organizar os recursos financeiros, tecnológicos e materiais da empresa, bem como as rotinas dos colaboradores.  

Ou seja, enquanto os advogados e advogadas lidam com demandas legais, o diretor garante que todas as operações correm bem. Para isso, está à frente de uma série de tarefas.

Quais as principais atividades do diretor jurídico?  

Essa área exige uma atuação generalista, com profissionais que entendam de questões envolvendo não apenas contratos, mas financeiras, de marketing e também o contencioso. 

Entre suas principais atividades estão: 

• Elaborar e revisar contratos e outros documentos;
• Elaborar e acompanhar ações judiciais contra terceiros, defendendo os interesses da empresa;
• Gerenciar a equipe do departamento jurídico; 
• Extrair e analisar relatórios e pareceres jurídicos;
• Coleta e analisa indicadores jurídicos e de desempenho; 
• Analisar mudanças na legislação e do mercado e seus impactos sobre a empresa;
• Conduzir a elaboração e implementação de planejamentos estratégicos de acordo com os objetivos da empresa; 
• Suporte às outras áreas. 

Também espera-se que esse profissional tenha uma boa comunicação, organização e compromisso com as atividades, tendo sempre vontade de aprender e desenvolver novas habilidades. 

Afinal, a advocacia mudou, e mais do que nunca é preciso se apoiar na tecnologia para se destacar como profissional ou empresa. Entenda melhor no próximo tópico. 

5 características que o mercado busca no diretor jurídico 

Há uma série de pré-requisitos para o bom desempenho do papel de executivo à frente de um escritório ou departamento, principalmente para as grandes empresas. Veja os mais recomendados atualmente. 

1. Habilidade de liderança 

Como líder da equipe jurídica, o diretor jurídico deve ser capaz de inspirar, motivar e guiar sua equipe para alcançar os objetivos da empresa. 

Tal habilidade também é importante para gerenciar mudanças, como a implementação de novos processos, sistemas como softwares jurídicos ou políticas legais. 

Nesse sentido, este livro da autora americana Brené Brown é um ótimo ponto de partida, portanto, fica aqui a nossa indicação. 

A Coragem Para Liderar: Este livro mostra como é cada vez mais importante pensar não apenas nos resultados em si, mas investir nas pessoas responsáveis por trazer esses resultados, através de uma liderança inspiradora. 

2. Excelente capacidade de negociação e comunicação

A habilidade de se comunicar de maneira clara e concisa é muito valorizada. Afinal, o diretor jurídico é frequentemente chamado para tratar com diversas áreas incluindo membros da equipe jurídica, membros da equipe executiva da empresa, profissionais de outros setores, stakeholders (possíveis investidores) e autoridades governamentais. 

E, somente com uma boa comunicação é capaz de se criar um ambiente de trabalho harmonioso e colaborativo, além de garantir que as informações importantes sejam compartilhadas e compreendidas rapidamente. 

A boa comunicação também ajuda a resolver conflitos e promove confiança entre a equipe, ajudando a construir relacionamentos de trabalho mais saudáveis e profissionais mais produtivos. 

Mas muito além de comunicar, negociar bem também é uma prática presente no dia a dia desses profissionais que podem negociar com clientes, fornecedores, autoridades regulatórias e outras partes interessadas em nome da empresa. 

Também é comum nesta profissão gerenciar conflitos legais internos e externos, incluindo disputas com clientes, fornecedores ou autoridades regulatórias.

Por isso, para quem busca se destacar como diretor ou diretora jurídica, cursos e livros sobre oratória e técnicas práticas são recomendados.

3. Conhecimentos financeiros e estratégicos

Normalmente os diretores jurídicos se reportam ao CEO da empresa tendo como principal foco assuntos da área jurídica. 

No entanto, hoje também espera-se que agreguem a gestão de áreas como o Financeiro e que conduzam o negócio a um patamar estratégico, posicionando-o como criador de soluções para o negócio.

Para tanto, investir em livros e cursos que explorem essas duas áreas são indicados. Abaixo, separamos alguns bons exemplos de conteúdo. 

Gestão Financeira nos Escritórios de Advocacia e Departamentos Jurídicos: O curso da OAB apresenta conceitos, fundamentos, dicas e práticas essenciais à gestão financeira de um escritório de advocacia e de um departamento jurídico.

Gestão Estratégica de Departamento Jurídico: O curso da Insper possui enfoque estratégico com o objetivo de desenvolver e consolidar as competências necessárias para se tornar um diretor jurídico completo. 

4. Conhecimentos atualizados sobre o mercado e a área jurídica 

Além da atualização nos estudos, a maioria das empresas busca por profissionais que se atualizem sobre o que está acontecendo no Brasil e no mundo, como temas como a Inteligência Artificial no Direito. 

Tal conhecimento pode vir através de portais de notícias, podcasts, livros, jornais ou grandes eventos, como o esperado, Aurum Summit.

Aurum Summit 2023 

Lançado em 2016, o Aurum Summit é um encontro muito esperado pelos heads jurídicos dos negócios modernos. 

Isso porque, é o melhor evento de inovação e tecnologia para profissionais da área, oferecendo um dia inteiro de imersão nas principais tendências do setor jurídico, com muita conexão e troca entre os participantes. Para conhecer mais, confira o vídeo: 

Encontre neste artigo outros 7 motivos para marcar presença no Aurum Summit 2023 que acontece no dia 17 de agosto, em São Paulo. 

5. Mente aberta para a tecnologia 

Além do desenvolvimento de habilidades comportamentais como comunicação, capacidade de negociação e conhecimento de mercado, também é esperado que um bom líder acompanhe as inovações. 

Isso quer dizer que você, como diretor ou diretora jurídica, precisa aderir a todas as novidades do mercado? Não, não se preocupe, mas sim que precisa saber que elas existem e que tente entender ao menos como estão sendo usadas e porquê. 

Softwares jurídicos, por exemplo, servem para automatizar as demandas jurídicas e financeiras para que os escritórios e departamentos alcancem os melhores resultados. 

Por isso, estar aberto a ferramentas como essa, ter conhecimento das opções do mercado, entender as dores da empresa e ter habilidade e feeling para escolher o melhor software, é um diferencial. 

Que tal conhecer o que o Themis, software jurídico da Aurum, é capaz de fazer para ajudar a alavancar negócios, facilitando a rotina de diretores e advogados? Vamos lá! 

O que o Themis pode fazer pelos diretores jurídicos? 

Um software jurídico como o Themis pode ser uma ferramenta valiosa. Separamos algumas maneiras pelas quais ele vem sendo usado por empresas como Lojas Riachuelo, Robortella Advogados, Trench Rossi Watanabe, Record TV, entre outros: 

Gerenciamento de documentos

O Themis auxilia o diretor jurídico a gerenciar documentos legais importantes, como contratos, petições e acordos. Com ele é possível organizar, classificar, pesquisar e compartilhar documentos com outras partes interessadas. 

Automação de processos

Um software jurídico como o Themis automatiza processos manuais e repetitivos, como a revisão de contratos, o preenchimento de formulários e a geração de relatórios, o que economiza tempo e aumenta a eficiência. 

Gerenciamento de projetos e lançamentos

Um software jurídico como o Themis é capaz de ajudar a gerenciar projetos legais complexos, desde a fase inicial de planejamento até a sua conclusão. Isso pode incluir o acompanhamento de prazos, a atribuição de tarefas, a comunicação com as partes interessadas e o gerenciamento de recursos.

Análise de dados 

O Themis ajuda a coletar dados e fornecer análises para o diretor jurídico tomar decisões estratégicas embasadas. Isso pode incluir a análise de tendências em litígios, a identificação de áreas de risco e oportunidades legais. 

Gestão de desempenho

O Themis auxilia o diretor jurídico a gerenciar o desempenho da equipe,  definindo metas, avaliando o rendimento dos indivíduos e fornecendo feedback para melhorias. 

Acompanhamento de prazos

Com o Themis é possível monitorar os prazos dos processos legais de forma prática e segura, através de notificações e alertas, evitando atrasos e consequências legais negativas. 

E estes são apenas alguns exemplos.

Ou seja, em geral, o Themis vem sendo uma uma ferramenta valiosa para diretores e diretoras de grandes negócios jurídicos do Brasil melhorarem a eficiência das duas equipes, reduzirem riscos, tomarem decisões mais seguras e garantirem maior produtividade. 

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Conclusão 

Como vimos, o domínio técnico passou a não ser a única exigência para os diretores e diretoras jurídicas. Esses profissionais precisam ter domínio multidisciplinar, incluindo conceitos de gestão que facilite a tomada de decisão, melhorando a percepção do valor agregado.

Para tanto, ir atrás de conhecimento através de bons conteúdos e ter uma mente aberta para tecnologias revolucionárias como o Themis é o primeiro passo para se tornar um diretor relevante e que supra as exigências atuais desse mercado tão competitivo. 

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