Trabalhe Conosco

Por que ser uma pessoa áurea?

Temos a combinação perfeita entre pessoas e tecnologia. Impulsionamos talentos e alavancamos carreiras. Somos próximos, ainda que fisicamente distantes.

Faça parte do Time

Nossa Cultura

A jornada de cada pessoa áurea é única. Valorizamos o acompanhamento e apoio ao longo desse caminho. Fortalecidos pelas singularidades aqui presentes, nos movimentamos em busca da renovação constante e da criação de um espaço ainda mais diverso e inclusivo. Com muita autonomia e responsabilidade, buscamos respostas a partir de fatos e dados. Assim, guiados pelo nosso Manifesto de Cultura, construímos soluções com transparência e cuidado.

Somos Remote First

Nós confiamos nas pessoas e na conexão entre elas. Priorizamos campanhas, reuniões e rotinas no ambiente remoto. Entendemos as mudanças sociais e abraçamos as inovações tecnológicas com o objetivo de proporcionar ainda mais equilíbrio entre a vida pessoal e profissional das pessoas áureas. Com a adoção do modelo híbrido, passamos a disponibilizar um auxílio home-office. Assim, respeitamos a escolha das pessoas áureas por complementarem, ou não, as suas rotinas com encontros presenciais.

Valores

Inovadores e Inquietos

Somos eternos aprendizes e estamos sempre motivados a estudar e melhorar o nosso desempenho. Valorizamos pessoas observadoras, com interesse em desenvolver um jeito crítico de pensar. Entendemos que se prender ao que deixou de fazer sentido é caminhar no oposto da inovação. Por isso, estamos atentos às mudanças para criar oportunidades e nos reinventar a cada dia.

Somos O Time

Nós valorizamos as pessoas como elas são. Por isso, acolhimento, desenvolvimento profissional e apoio são parte do fortalecimento dO Time. Construímos soluções de forma colaborativa, com visão do todo e entendendo o impacto de cada ação. E com a chegada do resultado, celebramos as vitórias e aprendizados, com muito #orgulhoáureo!

Diálogo e Proximidade

Gostamos de nos comunicar de forma transparente e objetiva, com alinhamento das expectativas e das metas. Valorizamos a vulnerabilidade, a sinceridade e as falas sem arrogância. Acreditamos que ouvindo com atenção e respondendo com respeito podemos chegar a ótimos resultados.

Autonomia com Resultado

Somos pessoas autônomas e protagonistas das próprias entregas. Somos responsáveis em tudo o que fazemos e valorizamos a qualidade no processo. Os resultados são consequência dos nossos estudos e das hipóteses que testamos, sempre baseadas em fatos e dados. No fim, sonhamos alto, mas mantemos nossos pés no chão.

Jornada da Pessoa Áurea

1Atração e Seleção

Atração e Seleção

É aqui que começa a nossa história. A partir do interesse mútuo em nos conhecermos, iniciamos o primeiro contato ativo com você. Nesse momento iremos te apresentar uma vivência exclusiva de processo seletivo, com acolhimento, humanização e troca de feedbacks.

2Onboarding

Onboarding

Aqui é a sua primeira experiência como pessoa áurea! Ao longo de 90 dias, iremos te apresentar o Universo Áureo. Com muita proximidade, trocas e cuidado, você passará a vivenciar o que há de melhor na nossa cultura, por meio de treinamentos, PDI e integrações com O Time.

3Desenvolvimento

Desenvolvimento

O Time é formado por pessoas diferentes, com experiências e jornadas singulares. Respeitando seu tempo, seguiremos do seu lado, oferecendo as melhores ferramentas e aliados para potencializar seus pontos fortes e trabalhar os pontos de desenvolvimento.

Projetos Internos

Guilda Diversidade e Inclusão

Fortalecemos a cultura áurea através da Diversidade e Inclusão (D&I). Somos um grupo que promove reflexões, aprendizados e práticas inclusivas nO Time. Com diferentes recortes de diversidade, acreditamos na pluralidade que nos compõe e pensamos novos caminhos. Através de estratégia e acolhimento, mostramos que Diversidade e Inclusão fazem parte de quem somos e do que acreditamos enquanto empresa.

Aurum Aprendiz

Buscamos introduzir jovens no mercado de trabalho, proporcionando experiências e capacitações para o amadurecimento profissional. Pautado na Lei da Aprendizagem (n° 10.097/00), o Programa engloba o processo seletivo, onboarding e acompanhamento da pessoa áurea aprendiz durante toda a sua jornada, tanto pela liderança, quanto pela pessoa mentora e a responsável do time de pessoas. Dando preferência para jovens em situação de vulnerabilidade social, nós acreditamos na diversidade como motor da inovação!

Guilda de Cultura

Entendemos a cultura como uma parte estratégica do nosso negócio e uma grande aliada no nosso desenvolvimento profissional. Na Guilda de Cultura vivenciamos encontros dinâmicos e imersivos com o objetivo de apoiar o desenvolvimento das pessoas áureas. Com representantes de todos os times, somos uma estratégia intencional para formação de pontos de referência e suporte para os times e lideranças áureas. Assim, potencializamos o crescimento individual através da promoção do senso de comunidade e observação integral da cultura.

Programa de Desenvolvimento das Lideranças Áureas

Com o PDLA, buscamos formar um time maduro de lideranças, contribuindo para a troca de experiências e senso de comunidade entre elas. Para isso, oferecemos ferramentas que possibilitem uma gestão de pessoas inclusiva e próxima. Assim, acreditamos que o desenvolvimento das nossas lideranças impacta positivamente as jornadas de outras pessoas áureas.

Depoimentos

O que as Pessoas Áureas estão falando

Mareah Cecília

Mareah Cecília

Tecnologia

Trabalhar na Aurum constitui uma experiência envolvente, desafiadora e incrível, te levando a um novo universo repleto de inovações. Desde o meu ingresso sempre houve um ambiente amigável e o auxílio para evolução pessoal conforme expectativas de cada um.

Daniel Tinoco

Daniel Tinoco

Financeiro

Trabalhar na Aurum é sensacional! É difícil compilar todos os motivos que me levam a afirmar isto, mas aqui vão alguns dos principais: O equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o ambiente de constante aprendizado e estímulo à inovação, o dia a dia com as pessoas incríveis e parceiras que formam O Time.

Nathalia Gallo

Nathalia Gallo

Comercial

Eu amo trabalhar na Aurum - não é à toa que vou fazer 15 anos aqui! A cultura, o clima e as pessoas fazem meus dias fazerem sentido. Faço parte de um timão que transforma a vida e o dia a dia de milhares de advogados, e isso é meu combustível: mudar (para melhor) a vida das pessoas!

Somos um ótimo lugar para trabalhar

gptw badge melhores empresas para trabalhar nacional
gptw badge melhores empresas para trabalhar em Santa Catarina
gptw badge melhores empresas para trabalhar tecnologia da informação

Nascemos com o propósito de entregar valor para as pessoas. Há 31 anos, crescemos, nos renovamos e desenvolvemos uma base sólida de cultura inspirada no nosso Manifesto. Hoje, somos um time com equidade de gênero em todas as senioridades, com pessoas de todas as regiões brasileiras e com uma bagagem de 9 certificações como Great Place to Work (GPTW).

E aí, bora construir o futuro da advocacia com a gente?

Conferir vagas abertas

Nossos escritórios

Nossos espaços presenciais são integrações às nossas rotinas remotas. Com o nosso jeitinho e muito conforto, eles são a expressão física da nossa cultura e entregam uma experiência especial para quem quiser trabalhar presencialmente. E, claro, independente da onde for a pessoa áurea, eles sempre estarão de portas abertas para recebê-la!

Florianópolis - SC

Rua Nirberto Haase, 10088035-215
Ver no mapa

São Paulo - SP

Rua Maria Figueiredo, 59504002-003
Ver no mapa